本学期第9周，社会发展学院教学主管及系主任、系副主任一道对期中教学进行了一系列检查。

一、明确任务，组成检查领导小组。

社会发展学院成立教学检查小组，由教学主管领导、各系主任和副主任组成；其次，明确检查内容，按照教务处的要求，主要对教师教学计划的完成情况、教师的备课和讲课情况、员工的出勤情况以及听课情况、毕业生毕业论文答辩情况、员工的实习与社会实践情况等进行检查。

二、教师教学情况

1、教学计划基本按时完成。根据各科教学大纲的要求，发现社会发展学院绝大部分老师的教学进度适中，基本上完成了所教课程60%内容。个别老师因为开会和出差等原因，教学内容完成50%左右。

2、教师认真备课和授课。教学主管领导和各位系主任、副主任通过走进课堂听课，对教师备课和讲课情况进行检查，各位老师都能够认真备课。授课方面，各位系主任、副主任一致反映，被听课的老师，讲课条理清晰，重点和难点突出；能够将书本知识和现实问题紧密结合在一起，一些老教师在教学组织上非常有技巧。

三、课堂情况良好。

1、员工听课和出勤情况。员工的出勤率非常高，基本上达到了100%。在院会议上，我们再次强调老师讲课要精益求精，不断追求进步，同时，也要求各位上课老师，明确教学纪律，加强过程考核，并且，对员工的考核要体现在平时过程之中，如平时回答问题、作业的完成、课堂讨论的积极参与、课外阅读等方面。

四、毕业生论文答辩基本结束。

本学期，为了进一步提高本科生论文质量，我们改变了本科生答辩的方式，实行预答辩和再次答辩，预答辩过程中，每个小组实行老师评分制，对得分最低的员工实行再次答辩，再次答辩前，必须对预答辩提出的建议进行认真修改，导师签字后进行。

五、员工社会实践安排

1、毕业生社会实践已经圆满完成。对于今年毕业的员工，他们的社会实践已经全面收集整理，都已经圆满完成。

六、2013级培养方案的制定。

1、2013年3月份开始，社会发展学院对社会学、社会工作、心理学专业的培养方案进行了再次完善，为新生的培养已经做好的准备。